7月24日，国清控股集团2015年新员工(校招)入职培训在黄海饭店会议中心举行，共439名新员工参加入职培训。国清控股董事局主席杜波向新员工发来寄语，常务副总裁王从远致辞，国清商学院执行院长王海滋，总裁助理王育青、贾建平，人力资源部总经理林丽4位内训师为新员工授课，林丽主持培训。

　　杜波主席在寄语对新员工提出了三点期望：做事先做人，大家要尽快适应公司文化，融入团队;要把握时代带来的机遇，不断学习，提升自己;要保持强烈的创业、创新意识。通过不断融合、不断学习、不断创新，诚实勤勉地做事，坚持传递正能量，快乐工作，健康生活。

　　培训在庄严的国歌声中拉开了序幕，王从远代表集团对新员工的加盟表示热烈的欢迎，并以一名与企业共同成长的老员工的身份与新同事分享了成长的感悟。王从远从“两件小事”启发大家思考，如何让自己“值钱”，要花时间提升自己的能力，为企业创造价值;如何确定自己的目标，要克服恐惧、找到自己的位置、不断提升。王从远鼓励新员工必须让自己成为一个开放的系统，一定要学会沟通，更好的与身边同事相处，共同成长。

　　新员工集中学习了集团内训课程，贾建平讲解集团战略发展及业务板块介绍，王育青分享企业文化，王海滋采用演讲和新员工自演“舞台情景剧”的方式，做了“适应环境&转变观念”的精彩对话，林丽就人力资源体系进行了介绍。林丽做培训总结，新员工对全天培训感想做了精彩分享，大家做好了面对新环境、新挑战的准备，对自己的未来充满信心和激情。

　　培训过程中，林丽总经理结合90后的个性特点充分与新员工互动，现场气氛温馨、活跃，期间专门设计了生日同庆、全场同唱生日歌、现场赠书送贺卡环节，为生日员工送上祝福。培训总结时播放了当天培训花絮视频，记录和分享培训精彩瞬间，让新员工感受到国清大家庭的关怀、温暖。

　　通过一天的入职培训，新员工不仅对集团战略发展、组织架构、愿景、使命、核心价值观、各业务板块发展等有了深入的了解，并从参与式的学习分享中受到激励和启发，掌握了从校园向职场转变的视角和方法，为尽快融入国清/青建集团的大家庭奠定了基础。在国清集团统一培训的基础上，各子集团、事业部将继续深入开展形式多样、内容丰富、彰显本单位特色的培训。为我们国清后继人才搭建平台,实现集团与员工共同成长。

　　培训结束后安排了英语水平测试、培训考试。