今天和未来,我和国清在一起
——国清控股集团2017年新员工入职培训顺利举行
2017年7月24日,国清控股集团2017年新员工(校招)入职培训在黄海饭店会议中心圆满举行,培训由国清控股集团总裁助理、人力资源部总经理林丽主持,国清控股集团总裁王贤茂出席致辞,各培训讲师及新员工共300余人参加了本次培训。
培训在庄严的国歌声中拉开了序幕,王总裁在致辞中指导新员工思考“我是谁,我现在在哪里,我要到哪里去”,勉励新员工到新岗位后,在新的起跑线上重新定位,施展才华,收获新的成功。王总裁对新员工提出三点要求:
第一,珍惜平台,用好平台,做好平台上的奋斗者和创造者。新员工要深入一线,认真思考、实践、实施领导、导师的要求,充满激情圆满完成任务。要在品德上严格要求自己,德才兼备,对企业忠诚,实现员工个人创业激情与集团平台良好互动,实现共同成长。
第二,在事上磨练,知行合一,走出一条属于自己的成长之路。首先加强知识学习,新员工要向领导学思路,向导师学经验,更要向工人师傅学技能,要不耻下问;其次要做到阳光、开放、协同,把当前的事作为自己的责任,将理论知识和实践有机结合起来,融会贯通,践行知行合一。
第三,兼收并蓄,发扬正能量,日进一寸终成栋梁。新员工要保持开放的思想,充分发挥年轻人的优势,兼收并蓄提升自己。机会是留给有准备的人,新员工要一步一个脚印,练好基本功,把握机会,在企业搭建的平台上有所建树,成为栋梁之才。
最后王总裁祝愿新员工投入到火热的生活和工作中去,经历风雨、茁壮成长。
培训中,新员工集中学习了集团内训课程:国清总裁助理刘振龙讲解集团践行“青建+” 实现海外跨越发展情况,国清战略顾问张硕原通过“中国梦国清梦我的梦”的解构深入解读集团战略及企业文化,国清总裁助理陈德刚介绍集团技术管理与科技创新情况,国清人力资源部副总经理江崇波培训集团人才培养体系。
本次培训新增加“百人工程”代表分享,由项目经理屈晓明、商务经理周成梁、市场经营经理胡彬现场分享个人成长经历及心得;最后全场300名新员工用铿锵有力的声音宣读入职誓词:“今天和未来,我和国清在一起”。
培训后人力资源部安排了英语水平测试、培训考试,并举行迎新晚宴。
集团始终秉持“聚焦人才建设”战略,每年从各大高校引进优秀毕业生,通过“导师带徒”“135计划”“群星闪耀”等人才选拔培养措施,促进新员工快速成长,为集团可持续发展奠定人才基础,助力集团实现“百年企业,千亿目标”。
附图:
一、王总裁致辞
二、齐唱国歌
三、讲师风采
四、百人工程代表分享
五、入职宣誓